Nos valeurs d’entreprise

L’histoire de The Positive Project

The Positive Project a été créée en 2017, pour avoir un impact positif sur les gens, les organisations et la société en général et, ensemble, créer un futur durable.

En tant que société B Corp, nous répondons aux normes les plus élevées de performance sociale et environnementale vérifiée, de transparence publique et de responsabilité juridique pour équilibrer le profit et la mission. Les B Corps accélèrent un changement de culture mondiale pour redéfinir le succès dans les affaires et construire une économie plus inclusive et durable.

TPP engagements RSE

Nos engagements Swiss Triple Impact

En 2023 nous avons rejoint le programme STI. Le Swiss Triple Impact est un programme national unique qui permet aux entreprises suisses de mesurer leur contribution aux ODD et ainsi d’améliorer leur performance en matière de développement durable.

En 3 étapes, le Swiss Triple Impact permet de cibler les ODD les plus importants pour votre entreprise, de mettre en place un plan d’action concret pour améliorer son impact social et environnemental.

Be Positive

Notre raison d’être est de raconter une autre histoire de ce qu’est le rôle des entreprises afin de contribuer à un monde meilleur.

Nous nous basons sur la connaissance scientifique la plus récente, nous abordons et nommons les transformations du monde avec lucidité pour identifier les leviers d’action.

Nous travaillons chaque jour avec clarté et lucidité pour réconcilier l’entreprenariat et la bienveillance.

Nous voulons accompagner les organisations dans leur transition vers des pratiques plus durables et leur fournir les moyens dès le début du processus. Nous souhaitons leur donner le pouvoir d’entamer une transition en leur fournissant les outils nécessaires pour agir concrètement.

Nous nous efforçons donc de partager nos valeurs et d’inclure tout le monde afin de créer ensemble une société équitable et durable. Nous montrons la direction, à la fois au travers de nos activités de conseils et en incarnant nous-mêmes nos valeurs dans nos propres pratiques.

Notre empreinte carbone

Nous contribuons à l’effort mondial de développement durable. Dans notre bureau, nous nous efforçons de réduire notre empreinte carbone et notre consommation énergétique, avec une attention particulière portée sur les déplacements et la consommation d’énergie dans nos bureaux.

Ces actions sont en ligne avec les efforts déployés à l’échelle mondiale pour atteindre les objectifs de l’Accord de Paris sur le climat de 2015 et de l’ONU en matière de développement durable.

Nous vous invitons à consulter notre empreinte carbone pour découvrir les démarches qui nous permettent de réduire nos émissions.

bilan carbone tpp 2022

Dans notre bilan carbone, les activités suivantes sont considérées dans chaque champ d’application :

SCOPE I
Consommation d’énergie des véhicules en propriété (bicyclettes et vélos électriques).

SCOPE 2
Consommation d’électricité pour les appareils informatiques (à la maison)

SCOPE 3
Voyages d’affaires (en voiture et en train), biens achetés (appareils informatiques, imprimés papier), stockage de données (stockage de données dans le nuage et sauvegardes)

I5OO KG, CELA SEMBLE BEAUCOUP, MAIS À QUOI CELA CORRESPOND-IL AU TOTAL ?
19230km parcourus en une Prius hybride Source: ADEME
940 aller-retours Lausanne-Zurich en Train -> Source: ADEME

dons communaute

Nos engagements envers la communauté

Nous partageons nos bénéfices et offrons des heures pro-bono pour les projets qui nous tiennent à coeur.

En 2019, nous avons donné 8% de notre chiffre d’affaire, notamment à:

  • Week-end Musical de Pully : parce que cette équipe magnifique offre l’accès à la musique classique à tout le monde, gratuitement
  • Association Mellifera : parce que Guillaume, un apiculteur passionné a créé un sanctuaire pour ses abeilles et que nos clientes et clients peuvent déguster leur délicieux miel
  • Toxic Free Suisse : parce que les effets des pesticides et perturbateurs endocriniens sont comme l’éléphant dans la pièce: énorme et méconnue
  • Association Eyes Up : parce que cette application permet de ne plus baisser les yeux face au fléau qu’est le harcèlement sexuel
  • Parlement de l’alimentation : parce que la transition ne pourra pas se faire sans prendre en compte le point essentiel de nos vies: ce qui nous nourrit
  • Ranute : parce que les règles, c’est tabou et qu’il faut créer un espace pour libérer la parole et pouvoir trouver des conseils sur le sujet
  • Association Co&xister : parce que toutes et tous ne sommes pas les seuls terriens et qu’un avenir durable ne peut s’envisager que dans le respect de toutes et tous.

Qu’est-ce que l’activisme ?

Notre équipe est active pour que nos engagements concrets puissent construire un futur durable.

Nous utilisons toutes les ressources que nous avons, notre entreprise, nos voix, nos communautés pour agir sur la crise environnementale et sociale à laquelle nous faisons face.

Nous souhaitons inspirer d’autres à faire de même et, à notre échelle, faire notre part pour assurer une transition indispensable afin que chacun-e puisse s’épanouir dans les limites planétaires.

Eric Cottier notre droit à la vie
Activisme

L’action collective, moteur de notre quotidien

Nous pensons que seul un alignement entre nos valeurs individuelles, d’entreprise et de société est crédible et efficace.

Ce n’est qu’en agissant à tous les niveaux, militants, politiques, personnels et en impliquant la société civile et les entreprises qu’une transition sera possible.

Nous relayons nos opinions dans les médias afin que nos voix soient entendues.

Cet état d’esprit combatif et fédérateur est partagé par l’ensemble de notre équipe. Chaque employé-e est libre de s’engager dans les mouvements qui lui correspondent et des heures de travail sont mises à disposition chaque année pour du bénévolat.